Addio al Tetto delle Sei Mensilità: sentenza storica della Corte Costituzionale in tema di licenziamenti illegittimi nelle imprese sotto i quindici dipendenti La Corte Costituzionale, con la sentenza numero 118 […]
La Cassazione apre alla valutazione equitativa anche per i sinistri precedenti In altro articolo abbiamo analizzato la disciplina e l’introduzione della Tabella Unica Nazionale (TUN) e l’incidenza sulle cause di […]
La gestione del condominio, con la sua complessa rete di rapporti giuridici e obblighi, si confronta spesso con la necessità per i creditori di individuare i soggetti debitori degli oneri […]
Lo squilibrio contrattuale nei rapporti commerciali tra imprese rappresenta una problematica crescente nell’economia moderna. Mentre la disciplina consumeristica offre tutele specifiche per i rapporti B2C, i contratti tra operatori economici […]
Il presente contributo si propone di illustrare un aspetto cruciale del diritto del lavoro, ovvero la disciplina del licenziamento, con un particolare focus alle conseguenze derivanti dall’omissione o dall’irregolarità della […]
A decorrere dal 12 gennaio 2025 è entrato in vigore l’art. 19 della Legge 203 del 2024, il quale ha inserito il comma 7 bis all’articolo 26 del D. Lgs. […]
Quando un imprenditore opera nel mercato dei beni e servizi, si trova inevitabilmente di fronte a possibili contestazioni da parte dei consumatori. Il Codice del Consumo tutela i diritti dei […]
Nel panorama delle misure a sostegno dei familiari di persone con disabilità, una delle più rilevanti – ma anche fraintese – è il congedo straordinario retribuito, disciplinato dall’articolo 42, comma […]
La cancellazione della società dal registro delle imprese è un evento giuridico che produce effetti significativi sui rapporti pendenti, influenzando sia i debiti che i crediti e i procedimenti legali […]
L’approccio Consulenziale Nel dibattito sempre più acceso su energia e sostenibilità, nel lustro dove le parole crediti e compensazioni sembrano aver sostituito la pianificazione finanziaria, capita spesso di imbattersi in […]
Il canone a scaletta rappresenta una forma sempre più diffusa di determinazione del corrispettivo nei contratti di locazione commerciale, particolarmente apprezzata per la sua flessibilità e adattabilità alle esigenze economiche […]
Il contratto di lavoro part-time (o a tempo parziale) è una forma contrattuale in cui l’orario di lavoro è ridotto rispetto a quello previsto per il tempo pieno, pari normalmente […]