La tematica del divieto di conoscere le proprie origini per tutelare il diritto della madre biologica di rimanere anonima è al centro di un dibattito interno ed anche convenzionale. Infatti […]

QUANTO TEMPO HA IL LAVORATORE PER IMPUGNARE IL LICENZIAMENTO? Il lavoratore ha 60 giorni di tempo per impugnare il licenziamento ritenuto illegittimo. Nella maggior parte dei casi l’impugnazione è avvertita […]

La legge europea 2015/2015  la n. 122 del 7 luglio 2016 recante “Disposizioni per l’adempimento degli obblighi derivanti dall’appartenenza dell’Italia all’Unione europea – Legge europea 2015-2016”,  contiene numerose novità nell’ambito […]

Il codice delle Assicurazioni Private, istituito con D. Lgs. 209/2005, regolamenta anche l’istituto del c.d. “Indennizzo Diretto” in caso di sinistro automobilistico. Trattasi di una speciale procedura di liquidazione dei […]

Le motivazioni che sorreggono l’atto di licenziamento possono essere raggruppate in due grandi macro famiglie: Licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, attinenti la condotta del lavoratore; Licenziamento […]