Lavoro

23 Giugno 2016

Le nuove norme sul licenziamento dei dipendenti pubblici

[:it]A fronte dei tanti episodi di illegalità e inefficienza registrati nella condotta dei pubblici dipendenti è in arrivo una nuova disciplina che si inscrive nel complesso […]
30 Giugno 2016
licenziamento matrimonio

Divieto di licenziamento per causa di matrimonio

Di recente abbiamo approfondito il caso di scuola di una lavoratrice subordinata che, in procinto di contrarre matrimonio, veniva licenziata. Il caso voleva che le pubblicazioni […]
9 Settembre 2016

I lavoratori di fede ebraica hanno diritto al riposo sabbatico?

[:it] I lavoratori di fede ebraica hanno diritto di osservare il riposo sabbatico, ovvero da mezz’ora prima del tramonto del sole del venerdì fino a un’ora dopo il tramonto […]
11 Ottobre 2016

Protezione Civile e Lavoro Subordinato

[:it] A seguito del recente terremoto che ha colpito Amatrice e zone limitrofe, numerose sono le organizzazioni di protezione civile che si sono mobilitate per portare […]
14 Novembre 2016

La videosorveglianza del lavoratore

Il diritto alla privacy è in continua evoluzione nel nostro paese, soprattutto grazie alle tutele che man mano recepiamo dall’Unione Europea. Uno dei settori maggiormente sensibili […]
6 Marzo 2017

Rappresentatività sindacale: nuovi orizzonti

[:it] La disciplina del rapporto di lavoro, pubblico o privato, si costruisce, nel nostro ordinamento giuridico, attraverso un processo di negoziazione che si instaura tra due […]
13 Marzo 2017

Controlli a distanza: scompare il divieto assoluto.

[:it] Con l’espressione “controlli a distanza del lavoratore” si fa riferimento ad una particolare modalità di controllo posta in essere dal datore di lavoro e caratterizzata […]
3 Aprile 2017

Il risarcimento del danno da precariato

[:it]La temporaneità del rapporto di lavoro e la condizione di incertezza socio economica che ne deriva, sono situazioni purtroppo sempre più frequenti nella società odierna, nella […]
3 Maggio 2017
Licenziamento

Licenziamento: quanti tipi ne conosci?

Le motivazioni che sorreggono l’atto di licenziamento possono essere raggruppate in due grandi macro famiglie: Licenziamento per giusta causa o per giustificato motivo soggettivo, attinenti la […]
Italiano